如何做新员工的入职培训？ - 知乎
不管是新员工入职培训也要，还是员工平常的培训也好，都会围绕培训：评、学、练、考、管等五大应用场景去做。 虽然说，很多世界500强企业的培训并不适合于中小微企业，而 华为新员工入职培训：180天详细培训计划. 华为新员工入职前推荐学习内容和培训工具表单大全（适用于讲师、顾问师、hr等） 华为新员工入职180天详细培养计划和新员工职业发 怎样培训新员工，才能使新员工快速融入团队并创造 ...入职培训本身是否设计得全面系统、科学有条理，是影响新员工对公司印象的一个因素，而在执行上，培训计划是否清晰简明并第一时间让新人了解，整个培训各个阶段各种材料准备是否充分，组织是否效率高，等等， 如何培训新员工？一般培训的内容有哪些？ - 知乎
